• Home
  • Kennis
  • Waarom virtuele teams vaak falen. 7 lessen uit de praktijk

Waarom virtuele teams vaak falen. 7 lessen uit de praktijk

We maken allemaal meer en meer gebruik van de nieuwste communicatietechnologieën om op afstand met mekaar te kunnen samenwerken. ‘Teams’ worden vaker en vaker ‘Virtuele Teams’. Maar werkt dat wel? Wat is het effect van werken-op-afstand op de resultaten van een team? Lees meer in deze blogpost van The Left Dimension.

Categorieën

Deel dit artikel

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Gerelateerde content

How to boost the performance of practically every knowledge worker?

Engaging your knowledge workers using Semantic AI and DataOps practices, will provide you with…

Het duurzaam concurrentieel voordeel van tekstclassificatie

Volgens experten is 80% van alle informatie ongestructureerd, waarvoor geldt dat 'tekst' daar het…