Weerstand ombuigen naar ambassadeurschap van de verandering
Organisaties in het algemeen, en managers in het bijzonder, hebben angst voor verandering. Dat is niet zo vreemd als je weet dat wanneer een poging tot verandering faalt, het bedrijf hierdoor aan productiviteit en winst kan verliezen – en dat deze impact wel maanden of jaren kan nazinderen. Verder kan een bedrijf hierbij ook aan …
Weerstand ombuigen naar ambassadeurschap van de verandering Read More »