Change management

Veel co-creatie, één partner: “Door Spikes werken onze mensen nu efficiënter samen”

Succes door een focus op techniek én adoptie: “De keuze voor Spikes was een no-brainer”

Iedereen aan boord met effectief change management: “Door de begeleiding van Spikes zitten wij nu op […]

Maak van uw teamleden Team Heroes. In deze blog geven we u een tipje van de […]

Spikes helpt je om je gebruikers enthousiast te maken over de veranderingen die de organisatie wil […]

But what does IT know about the people who are in need of new solutions, the […]

Organisaties in het algemeen, en managers in het bijzonder, hebben angst voor verandering. Dat is…

Laten we de dingen even langs de andere kant bekijken. Wat weet IT over mensen die […]

The Left Dimension heeft een interessante blogpost gepubliceerd met nieuwe inzichten in de veranderingsaanpak bij het […]

Hoe kan je de cultuurverschillen in je organisatie gebruiken om meer succes te hebben met Office […]

Thema